Кадрове агентство «Capital Recruiters», Київ Зараз зачинено

  • Київ
  • 2 дні тому
  • Перегляди: 3

Опис

Capital Recruiters у Києві: кадрове агентство, яке з 2007 року підбирає IT-фахівців і топменеджерів для українських та міжнародних компаній. Офіс розташований на Лівому березі, на вулиці Євгена Сверстюка, 11-А, поруч зі станцією метро «Лівобережна». За роки роботи агенція закрила понад 900 позицій, має базу понад 300 тисяч резюме і тримає рейтинг 4.9 з 5 на платформі Clutch за відгуками клієнтів.

Послуги кадрового агентства Capital Recruiters

Основний напрям роботи: IT-рекрутинг. Агенція шукає розробників на C/C++, .NET, Java, PHP, Python, Go, мобільних інженерів під iOS та Android, фахівців з DevOps, хмарних рішень, QA, а також спеціалістів з даних, AI/ML і ERP. Окремо закриваються керівні технічні ролі: CTO, CIO, Head of Engineering, Team Lead, проєктні менеджери.

Другий напрям: Executive Search, тобто конфіденційний прямий пошук керівників рівня C-level. Процес складається з п’яти етапів: глибокий аналіз вимог замовника, прямий пошук і оцінка компетенцій, представлення фінального шортлиста, супровід переговорів щодо офера і підтримка під час адаптації нового керівника в команді.

Також компанія пропонує міжнародний IT-рекрутинг для віддаленої роботи та релокації (серед напрямків, з якими працювали: Берлін, Мюнхен, Прага, Гданськ, Лімасол, Рига, Сієтл), RPO, коли агенція бере на себе весь процес найму клієнта, і HR-консалтинг з налаштування процесів, інструментів та KPI для внутрішнього рекрутингу.

Галузі та кому підходить

Крім IT, кадрове агентство в Києві підбирає персонал для банківського сектору (корпоративний, роздрібний і приватний банкінг, ризики, фінтех, казначейство), агробізнесу (директори господарств, агрономи, логісти), юридичних компаній (корпоративне право, M&A, податки, нерухомість), фінансів та аудиту, рітейлу, телекому і логістики.

Серед клієнтів, яких агенція наводить на своєму сайті, є Samsung, Nokia, Ciklum, Intellias, Teradata, Software AG, Materialise, SC Johnson та Укрсиббанк. Послуги підходять продуктовим і аутсорсинговим IT-компаніям, банкам, великому бізнесу, якому потрібен керівник під конфіденційний пошук, і стартапам, що хочуть швидко зібрати технічну команду без власного відділу рекрутингу. Кандидатам варто стежити за відкритими вакансіями агенції: там регулярно з’являються позиції в Києві та віддалені пропозиції від українських і закордонних компаній.

Як працює агенція

Capital Recruiters працює за стандартизованою методикою з 15 кроків. Компанія обіцяє перших релевантних кандидатів протягом двох тижнів після старту пошуку і закриття вакансії в узгоджені терміни. Ключові принципи, які агенція декларує: прямий і постійний зв’язок із замовником, щоб точно зрозуміти бізнес-задачу, прозорість на кожному етапі для клієнта і кандидата, а також довгострокове партнерство замість разових угод.

У відгуках на Clutch клієнти найчастіше відзначають дотримання термінів, якісну комунікацію, професіоналізм рекрутерів і гнучкість у підлаштуванні під потреби компанії. Команда налічує понад 10 консультантів з рекрутингу.

Корисно знати

  • Адреса офісу: вул. Євгена Сверстюка, 11-А, Київ.
  • Графік: робочі дні, зустріч в офісі краще узгодити заздалегідь.
  • Формат співпраці: пошук під окрему вакансію, Executive Search, RPO, консультації з HR-процесів.
  • Мінімальний проєкт: за даними Clutch, від 1000 доларів.
  • Географія: Україна, Польща, Європа та регіон EMEA, є також офіс у Валенсії.

Як дістатися

Офіс розташований у Дніпровському районі Києва, у діловому кварталі біля метро «Лівобережна». Від станції до вулиці Євгена Сверстюка кілька хвилин пішки. Поруч проходить Броварський проспект, тому дорога на авто з центру через Метро міст займає небагато часу.

Часті питання

Де знаходиться Capital Recruiters у Києві?

Офіс кадрового агентства розташований за адресою вул. Євгена Сверстюка, 11-А, біля станції метро «Лівобережна».

Яких фахівців підбирає агенція?

Насамперед IT-спеціалістів і технічних керівників, а також топменеджерів для банків, агробізнесу, рітейлу, телекому, логістики, юридичних і фінансових компаній.

Як швидко можна отримати кандидатів?

Агенція заявляє, що перших релевантних кандидатів представляє протягом двох тижнів після старту пошуку.

Чи допомагає Capital Recruiters з релокацією?

Так, у межах міжнародного IT-рекрутингу компанія підбирає фахівців для віддаленої роботи та переїзду до міст Європи і США.

Рейтинг

Залиште відгук про це

  • Рейтинг
Обрати зображення